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Bei der Erbringung von Dienstleistungen in Luxemburg gelten Besonderheiten hinsichtlich der Zulassung.

Entsendet ein Unternehmen Mitarbeiter zur Erbringung von Dienstleistungen nach Luxemburg, steht das Besteuerungsrecht für diese Einkünfte dem Entsendungsstaat zu.

Das Steuerrecht ist in Luxemburg nicht in einem einheitlichen Gesetzbuch geregelt.

Bei Entsendungen nach Luxemburg müssen arbeits- und sozialrechtliche Anforderungen beachtet werden.

In Deutschland erwirkte gerichtliche Titel werden in Luxemburg anerkannt und sind dort vollstreckbar.

In Luxemburg gibt es vielgestaltige Förderungsmöglichkeiten.

Die S.A.R.L. und die S.A. sind die in Luxemburg am häufigsten gewählten Gesellschaftsformen.

Das Arbeitsrecht in Luxemburg ist überwiegend im Code du Travail kodifiziert.

Im Folgenden finden sich Informationen sowohl zum Recht der Handelsvertreter als auch der Vertragshändler in Luxemburg.

Das luxemburgische Privatrecht weist viele Übereinstimmungen mit dem französischen Recht auf.